Anmerkung:

Worum es uns geht

Das Personalwesen wurde bisher von engagierten Mitgliedern des Kollegiums verantwortet. Zur weiteren Professionalisierung möchten wir diesen Bereich künftig fachlich stärken.

Wir suchen einen Menschen, der das Personalwesen als Beziehungsarbeit versteht.

Jemanden, der Freude daran hat, Strukturen zu ordnen und gleichzeitig den Blick für die Menschen behält. Jemanden, der bereit ist sich mit unseren Werten zu verbinden und aus einer inneren Motivation heraus tätig zu sein.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalwesens.

• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.

• Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Personalakten, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse etc.).

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei beruflicher Weiterentwicklung und Begleitung durch Mitarbeitergespräche.

• Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegium.

Was Sie mitbringen sollten

• Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder anderweitige einschlägige Erfahrungen in der Personalleitung.

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kollegialer Zusammenarbeit.

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

• Interesse an der Waldorfpädagogik und Offenheit für eine anthroposophische Sichtweise.

Was Sie bei uns finden

• Eine Aufgabe mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung.

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (20 Stunden) in einer unterstützenden Schulgemeinschaft.

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Personalbereichs.

• Eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.

• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.