Karl-Schubert-Schule SBBZ

Obere Weinsteige 40
70597 Stuttgart
Tel.: +49 711 71915700
Fax: +49 711 71915729
E-Mail: info@karl-schubert-schule.de
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anmerkung => public'Unser Angebot: - Vergütung in Anlehnung an TV-L, Eingruppierung in Abhängig
 keit der Qualifikation - Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlun
 gen -Gute Anbindung an den ÖPNV und Jobticket-Zuschuss -E-Gym-Wellpass-Z
 uschuss -Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegiale
 n Umfeld -Kleine Klassen und individuelle Fördermöglichkeiten -Begleitet
 e Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Gestaltungsspi
 elraum und Mitwirkung an der Schulentwicklung Interesse geweckt? Dann fr
 euen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mai
 l an kssbewerbung@karl-schubert-schule.de. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. K
 nappe unter 0711-7191 5702 gerne zur Verfügung.' (731 chars)
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anmerkung => public'Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für Seelenp
 flege-bedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der W
 aldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatl
 ich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit
 dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zur Unterstützung des Verwalt
 ungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum näc
 hstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 1 Jahr
  eine*n Personalreferent*in in Teilzeit (60-80%) Ihre Aufgaben • Betreuun
 g und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelev
 anten Fragestellungen • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses • E
 rstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheini
 gungen • Betreuung der Mitarbeitenden von Bewerbung bis Austritt • Abwickl
 ung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abr
 echnungsbüro • Verwaltung der Personalstammdaten, Personalakten und Arbeitsz
 eiterfassung • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen -------
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 --------------------------------------------------- Ihr Profil • Erfolgreich
  abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betrie
 bswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Pers
 onalwesen • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit den
 gängigen MS-Office-Anwendungen • Strukturierte und selbstständige Arbeitswei
 se • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit •
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ----------------------------------------
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 ------------------ Wir bieten Ihnen: • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehn
 ung an TV-L und Jahressonderzahlungen • Gute Anbindung an den ÖPNV und monat
 lich 25€ Jobticket-Zusch...' (2473 chars)
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Fakten

  • Gegründet: 01.09.1954
  • Klasse: K,1-12
  • Klassenzüge: 1
  • Hort: Ja
  • Ganztagsschule/offene Ganztagsschule: Ja

Stellenausschreibungen