Roadmap

Die Stationen des Projekts

Hier kannst du nachvollziehen, wie sich der Prozess entwickelt, wann welche Beratungen stattfinden und wann/wo du dich beteiligen kannst.

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15. November 2025

Mitgliederversammlung des Bundes der Freien Waldorfschulen: Der Vorstand wird beauftragt, ein Konzept zu entwickeln, das die waldorfspezifische Aus-, Weiter- und Fortbildung von Lehrkräften und Pädagog:innen an Waldorfschulen verbindlich regelt.

Dezember 2025

Bildung einer Projektsteuerungsgruppe. Verantwortlich: Stephanie Sell.

20. Januar 2026

Erstes Arbeitstreffen: Sondieren des Arbeitsauftrages, Herausarbeiten der Überschneidungen und Unterscheidungen zu den Rahmenbedingungen.

30. Januar 2026

Delegiertentagung: Workshop, bei dem aus verschiedenen Perspektiven (Schüler:innen, Eltern, Lehrkräfte, Pädagog:innen, Seminarevertreter:innen und Geschäftsführende) das Potenzial und die Gelingensbedingungen für die Einführung einer Aus- und Fortbildungsverpflichtung zu Gehör kamen.

2. März 2026

Zweites Arbeitstreffen: Erstellung eines Projektsteckbriefes, Festlegung der Vorgehensweise, Benennen der Betroffenengruppen und Beratungsszenarien, Festlegung einer Roadmap.

19. März 2026

Erstberatung mit Rat Lehrer:innenbildung: Wie kann es gelingen, Personaldelegationen einen strukturierten, verständlichen Leitfaden zu den Ausbildungswegen sowie ein bundesweit verlässlich gepflegtes Ausbildungsverzeichnis zur Verfügung zu stellen, damit sie Bewerber:innen verlässliche Informationen über Art- und Umfang der von ihnen erwarteten Ausbildung zur Verfügung stellen können?

21. März 2026

Bericht zum Prozessverlauf in der Bundeskonferenz und der Mitgliederversammlung des Bundes der Freien Waldorfschulen.

Plan: 15. April 2026

Onlineberatung mit LAGs/RAGs und Personalgremien: Beraten wird die Frage, unter welchen Bedingungen könnte eine Verpflichtung zur Aus- und Fortbildung umgesetzt werden? 

Plan: 8./9. Mai 2026

Beratung mit Seminarekonferenz. Wie könnte eine Kategorisierung der Ausbildungslandschaft aussehen, so dass Bundesweit passende Kurse gewählt und in ein Ausbildungsportfolio eingebracht werden können?

Plan: 10. Juni 2026

Onlineberatung mit LAGs/RAGs und Personalgremien: Der Beratungsprozess vom 15. April wird fortgesetzt. Der Link zur Beratung wird via Rundmail verteilt. Direkte Anfragen gerne mit Nennung der Mitgliedsorganisation an transformation[at]waldorfschule.de richten.

Plan: bis 31. Juli 2026

Interne Verabschiedung des Konzeptes in Projektsteuerungsgruppe.

Plan: August 2026

Erarbeitung einer Präsentation

Plan: 10.-12. September 2026

Präsentation des Konzeptes in Jahresauftakt-Klausur von Bundesvorstand und Vertretenden aus Bundeskonferenz, Seminarekonferenz und Rat Lehrer:innenbildung.

Plan: 24.-26. September 2026

Präsentation in der Bundeskonferenz.

Plan: Oktober 2026

Information der Vereinsmitglieder und Online-Beratung.

Plan: 13./14. November 2026

Präsentation, Beratung und evtl. Verabschiedung in der Mitgliederversammlung.